2016年最美人物之最美企业职工
发表时间:2016-05-10    来源:若羌文明网

                

(敬业奉献)杨松良:罗布泊里的80后小伙儿

 

     杨松良,男,汉族,1984年1月出生。2006年6月进入国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司试验厂钾镁肥车间工作,现任公司试验厂钾镁肥三班副班长。

     多年来,他经过自己坚持不懈的努力和勇于探索,敢于实践的精神,从一名基层操作工迅速成长为班组技术骨干,2013年被提升为钾镁肥三班副班长。2012年、2013年获得试验厂“安全生产先进个人”,2014年荣获公司“优秀员工”称号。他带领的班组曾获得班组建设2014年试验厂“先进班组”荣誉称号,2015年“五星班组”荣誉称号。他有着过硬的专业技术,谦虚谨慎的工作作风以及不怕吃苦的敬业精神和认真负责的工作态度。

     钾镁肥的生产是一项繁琐而又细致的工作,车间不仅生产任务重,而且工作环境恶劣。这就要求作为副班长的他不仅要精通生产工艺知识,而且要熟悉了解车间所有设备的相关知识。为了能够很好地胜任副班长这一职务,他全面掌握车间各岗位的操作技能。为了能够更好地满足生产需要,还经常向有经验的老师傅请教操作技能,不断地完善自己,做到所有的设备都能够熟练操作。能够熟练地操作车间所有设备对于作为副班长的他来说是远远不够的,他深知这一点,针对设备经常出现的小毛病耽误生产的问题,他就自己刻苦钻研,查阅资料,了解设备相关的点检和维修知识,从而大大减少了因设备运行不正常而耽误生产的问题。

     作为一名合格的生产班副班长,他深知工作中不仅仅要能处理好现场,更重要的是能够解决现场中出现的各种问题,为了提高生产效率就必须把问题解决在无形中。保质提产是我们生产班的一项重要任务,作为副班长他能够带领员工不断挖掘潜力,通过合理安排员工的工作效率,加强物料的观察和管理,责任到岗位,增强了每位员工的岗位责任心,大大提高了班组产量,有效的控制了生产成本。为了能够更好的完成生产任务,他积极的与同事们一起努力,以求能顺利、保质保量的完成生产任务。虽然付出了很多,但同样收获不少,依然乐此不疲。

     车间随时随处可见他前后奔波的身影和唠叨的叮嘱,作为副班长的他不仅是一个集体的管理者,更是一块革命的板砖,哪里需要哪里搬。在设备遇突发事故应急抢修时他总是身先士卒,一马当先。即使是冬日里刺骨的寒风还是夏日里灼人的烈日,都不能阻挡他以身作则,奋勇前行的脚步。平时的工作他不仅自己带头干,还经常培训新员工和技术相对落后的员工,把自己掌握的技能,工作经验点点滴滴,不厌其烦,毫无保留的交给员工,带领大家共同进步,共同成长,因此每当同事谈论工作时无疑都对他竖起了大拇指。

     工作中他是我们的好榜样,好班长,但在父母眼里他未必是个好儿子,在孩子眼里他未必是个好父亲。远离家乡数千里,将青春奉献给了罗钾事业,将热血洒在了罗布泊这片土地上。父母已年迈,作为儿子不能亲其身,尽其孝该是何等的悲凄啊!他在这边结婚生子,成家立业,由于媳妇也在矿产企业工作只好把出生刚满三个月的儿子送回老家由父母看管抚养。每当与她谈论到这些事时他总会言语支吾,眼角含着泪花。不难看出他对远方亲人的思念,对父母孩子没有尽到责任和义务的一种伤心难过。像他这种舍小家为大家,无私无畏的精神怎能不叫人敬佩。

     相信在他的带领下班组会齐心协力,再创辉煌,为罗钾事业做出更大的贡献,也相信身为家庭顶梁柱的他,家庭在他的呵护下定会和睦美满。

 

(助人为乐)明建奎:致富思源,他要做对社会有意义的事

 

    说起明建奎,这位来自陕西渭北平原的七尺汉子,在昆仑山的支脉一一阿尔金山下的若羌县还小有名气。他在若羌之所以小有名气,不是说他的公司规模有多大,而是他感恩祖国、回报社会的举动让人刮目相看。每逢春节、少数民族的古尔邦节和肉孜节,以及“八一”建军节等节庆,明建奎都要回报社会献爱心。慰稳一线的公安干警、社区的困难家庭以及残疾人和空巢老人他都伸出援助之手,奉献自己的爱心。这些年来他行慈善事业捐款已达近万元。

    2002年,一位朋友说新疆若羌环境不错,叫他到若羌来发展。他抱着试试看的态度,举家迁到了阿尔金山脚下的若羌县,他又在朋友的帮助下,招了四五个人,开起了汽车装潢维修店。

短短几年,明建奎带领团队一步一个脚印,在若羌汽车装修领域扎下根基。他的团队始终秉承“诚实守信、开拓创新、质优价廉、顾客至上”的经营理念。坚持“投资一方、服务当地、造福百姓”的原则,以资本运营为手段,科学调配资源,实施稳步扩张策略,在若羌汽车维修装潢行业站稳了脚跟,并求得发展。

    他时刻惦记当地贫困群众的生活情况,至始至终走在扶贫帮困的路上。明建奎在帮助当地困难群众上,始终思索着如何去帮、怎样帮好,为贫困群众脱贫致富贡献自己的一份力量,他给自己制定了帮助计划。 他始终铭记军民鱼水深情,时刻挂念为若羌平安保驾护航的驻县官兵。2011年起,他始终坚持每年建军节前往人武部慰问,为他们送去关怀和温暖,感谢他们为若羌人民做出的贡献。

    2012年,他主动找到若羌镇政府,提出了要与镇政府一起慰问贫困群众,去帮助身边的困难群众。不仅为雪中送炭送上慰问金,解决暂时的困难,同时积极通过各方帮助困难群众寻找合适的工作岗位,切实帮助他们走出困难。又一次来到高潮一队吉金成家中,当他了解到吉师傅从陕西来到新疆后,人生地不熟,一直靠打零工勉强度日。再详细了解了情况之后,明建奎立即与镇政府反映了情况,主动联系符合吉师傅的企业,帮助联系合适的岗位,在生活上解决了吉师傅的实际困难。2015年又与工商联、若羌镇一起慰问当地困难户,一个小小的举动,换来了一个困难家庭久违的微笑。

    与那些大款们相比,明建奎算不上有钱人,但是他致富不忘第二故乡,仗义疏财,回报若羌人民,每年都坚持拿出数千元资金做社会公益事业。他一是通过镇政府做社会公益事业,二是通过社区向辖区内各族困难群众和弱势群体献爱心,捐款捐物。通过社会公益事业和献爱心,明建奎尽到了—个企业家应尽的社会责任,另同行刮目相看,同时也提升了光明汽车装潢维修店的良好社会形象和良好声誉。

    明建奎欣慰地告诉记者,从踏入若羌这片热土之日起,他就给自己制定了两个“五年计划”。第一个“五年计划”已按他自己的规划实施,企业站稳了脚跟,求得了发展,实现了预期目标。未来的几年,他将继续带领他的团队征若羌这片热土上辛勤耕耘,努力打造企业品牌,增强企业核心竞争力,致富思源,富而思进,积极承担社会责任,为若羌各族人民群众创造和谐、健康的宜居新生活作出更大的贡献。近年来,若羌红枣产业的发展引人注目,明建奎也一直在关注着家乡的发展与建设,他心里一直在思考着什么时候回到自己的家乡参与投资建设。用他自己的话说:“要力所能及地为家乡建设做点事,做成点能够传递正能量的事;做成点对社会有意义的事”。

    明建奎最大的理想是种一片树,那怕倾家荡产,能让荒野变树林,看着满眼的绿色,就是人生最大的成就,这便是他对事业和幸福的理解。

 

 

 

诚实守信黄立香诚信,是企业的立足之本

 

    若羌富硒科技有限公司成立于2012年6月5日,并成功申报了国际(若羌)富硒红枣产业科技园项目,项目总投资1亿元,一期利用戈壁荒滩3090亩,通过实施防沙治沙和四荒造林工程,发展特色林果产业。

    若羌县属典型的荒漠干旱气候,没有在这里生活的人感受不到这里极端恶劣的自然环境,面对若羌每年只有八个月左右工期的极端自然环境,为了加快产业园区的建设,公司副总经理黄立香采取了“分片包干,全面作业”的经营管理模式,并充分运用了“短、平、快”的战术,多点多面,全线铺开施工作业,仅平整土地中时使用的装载机、挖机等工程机械就多达16台。一方面按照科学的园区规划统筹安排施工作业,另一方面为作业人员配备了充足的防寒、降暑及抗风沙物资,确保项目的工程进度得以最大限度地高效推进。在遇到大碱疙瘩无法挪移时,黄立香带领团队硬是一点点将戈壁园区中的碱疙瘩逐一清理干净。在地块平整中,仅是戈壁石料,就清运出一万余方,相当于挪走了一座山。

    以诚信为本,根据签订的《四荒造林协议书》的要求,高标准严要求,为了选用优质枣苗,公司高成本远赴河南郑州专业苗圃培育基地,精选20余万株归圃红枣苗(即扁核酸苗)运回栽种。三年来种植红枣苗木及防护林3000余亩,在黄立香带领的团队统一管理及精心培育下,苗木成活率达85%以上。

    在戈壁荒滩上垦荒造林,水资源是事关成败的决定性因素。为保证园区日后林木健康发展,从3公里外的若羌河吾塔木乡主渠修渠引水入园,加上园区内的自身渠道网络建设,整个修渠长度长达6公里以上,为种植打下良好基础,同时引渠灌园也确保了优质的枣林平安越冬。全面科学的规划和布局,使富硒科技迈出了坚实的一步,道路、水渠、田块、防护林一次性高标准规划,最大程度实现网格化布局、机械化作业、有机化生产理念。目前已种按有机标准规划和生产种植青杨、胡杨、沙枣等防风树种24万株,种植枣树40万株。完成基础设施架设高压线5 KM,修建道路总长约38KM,供水管网30 KM,安装滴管、毛管总长 900KM,修建永久性水渠 16 KM,修建员工宿舍办公房屋6栋,总建筑面积约 3000平方米。

    把依靠人才作为富硒红枣发展的根本前提,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人,用丰厚待遇回报若羌人。通过优先使用若羌当地未就业大中专毕业生,让员工和公司共同成长,共同发展,是王德元董事长一贯坚持的人才发展观。黄立香副总经理视公司员工为支撑公司的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。尤其是在若羌这样的少数民族地区,黄立香每年都能保证至少年使用当地少数民族员工一百人以上,不仅解决了当地富余劳动力的就业,也为当地的精准扶贫工作做出了贡献。2016年初,若羌富硒科技有限公司为若羌县精准扶贫事业楼兰爱心基金会义捐2万元,并承诺确保优先使用有劳动能力的当地贫困群体。

 

 

 

敬业奉献何胜利十余年,时刻不忘“罗钾精神”

 

    何胜利是国投罗钾公司试验厂机动车间的一名员工,1991年3月参加工作,1995年加入中国共产党,2005年11月进入国投罗钾试验厂机动车间至今已十年有余。

    一、政治意识强,思想上进

   政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的理论平,工作能力和业务水平。在工作中时刻牢记自己是一名共产党员,以身作则,率先垂范,凡事都以一名党员的标准要求自己,团结同事,遵纪守法,充分发挥共产党员的模范带头作用。时刻铭记“罗钾精神”,用自身的实际行动去影响班组成员,激发大家积极向上勇于进取的工作作风,提升班组整体战斗力。

    二、心系本职工作,钻研工作业务

   何胜利同志在日常工作中能认真执行试验厂设备巡回检查制度,深入工作现场,合理分工,带头完成班组工作任务。平时积极主动与生产车间沟通,及时处理设备故障,努力提高设备的运转率。钾镁肥车间生产工作是试验厂工作的重中之重,特别是造粒生产环境较为恶劣,粉尘大,设备突发性故障较多,他主动请缨,坚守工作一线,带头深入工作现场参与抢修。积极参与现场排故400余次,保证了生产设备的安全运行。在一年一度的大检修工作中,他以身作则,认真落实安全目标责任制,严格执行安规,断电、挂牌。强化互联互保机制,虽然检修时间长,任务重,但是通过全班人员的共同努力,科学分工,合理安排,集思广益利用集体的智慧和力量圆满完成了大检修任务。

打铁还需自身硬,平时能积极主动学习业务技能,提高自身专业技能,积极主动帮助班组员工学习专业知识,共同提高和进步。2015年在试验厂举办的劳动技能竞赛中荣获电工组第一名的好成绩,在今年员工职业生涯规划中由高级操作工晋升为一级技师。

     三、遵章守纪,推动新班组建设

    他充分利用安全生产例会和班前班后会推进新班组建设,积极主动参与班组建设管理工作,落实班组各项公约和管理制度,完善班组组织机构和轮值机制,明确各小组职责,力推全员轮值和“一小课”活动,积极参与班组QC活动。他参与制作的“输送带粘接头剥离机”在2015年度试验厂首届自制工具大赛中荣获第一名的好成绩。利用工作之余,积极主动编写作业标准一本通、岗位工作标准和兑标课,为新班组建设尽心尽力。

    四、牢记共产党员使命,无私奉献

    记得2008年,何胜利同志的母亲身患白血病,远在罗布泊的他只休了该休年休假,让妻子替自己尽孝道,没有多请一天事假,就奔赴工作岗位。后来他接到在母亲的病危通知时,连母亲的最后一面也没见上。这一切并没有丝毫影响他的工作热情,三天后他又坚守在工作岗位上。何胜利在试验厂机动车间保全一班的工作岗位上十年如一日,出勤率百分之百,并连续三年自愿放弃年

休假,有的人问他为什么?他总是淡淡一笑说道:“因为我是党员,就得要无私奉献”。他甘于奉献,爱岗敬业,真正实践了“干一行,爱一行”的信念,同时敢于挑战自我,展现自我风采,用自己的实际行动谱写了一曲党员的之歌。

 

 

                    

 

 

团结友爱阿瓦古丽·艾麦提一朵美丽的花儿绽放了18年

 

    “古丽”在维语中有花儿的意思,而四运若羌车队的维族党员阿瓦古丽·艾麦提也向花儿一样绽放着自己的美丽,1978年10月她出生在如今被誉为中国最优红枣之乡的若羌县吾塔木乡,在吾塔木乡她上完了小学、初中,又在新疆的首府乌鲁木齐上了财会专业的中专,本来有机会留在繁华的首府,但她舍不得生养的故乡,毕业后又回到了若羌,于1997年7月被分在了若羌车队的前身——若羌县修造厂,成为了修造厂的一名出纳兼统计员。

刻苦学习提高素质:在工作中她刻苦掌握专业文化知识,精心钻研业务技能,不断提高自身的思想政治素质和业务本领

18年来,她从刚参加工作的毫无经验,到今天娴熟的掌握业务,她克服了许多的困难,首先是语言的关口,作为一名少数民族同志,学好汉语显得尤为重要,她就阅读汉语报纸,拿不准的字就问汉族同事,让他们帮忙标上汉语拼音,一遍一遍的练习发音;不懂得词语,就认真的请教同事,通过阅读和学习,她基本掌握了读汉语,写汉字。出纳的工作是一个和钱打交道的活计,她虚心向单位的会计学习,逐渐的变的严谨、细心,她把容易忘记的工作详细记录在笔记本中,随时取出加强记忆。随着工作年限的增加,她在工作逐渐成长起来,也对中国共产党有了更深刻的认识,2008年她向车队党支部递交了入党申请书,2011年她光荣的成为了一名预备党员,2012年,她顺利的度过了为期一年的考察期,成为了正式党员,加入中国共产党的她,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色完成各项工作任务,处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,起到了党员的先锋模范作用,得到了领导及群众的一致好评。
    认真学习党的理论路线方针政策:严格执行党的群众路线,在工作和生活中自觉践行社会主义核心价值观,自觉立足岗位服务好基层

2014年3月在参加党的群众路线实践活动和践行社会主义核心价值观活动中,她主动积极学习,为扎实开展好此项活动,她学习了党的群众路线教育实践活动各类读本,做了大量的读书笔记,对怎样做好一名优秀党员有了更进一步的认识;她对照优秀党员的标准自觉查找不足,不断学习提高。在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让职工感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。始终保持清醒的头脑,把“做事先做人、万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,遵纪守法,遵守职业道德,恪尽职守,以身作则践行社会主义核心价值观。积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,任劳任怨,时时事事起模范带头作用,用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。
    带头维护民族团结:言行一致站在反分裂斗争第一线,旗帜鲜明地反对民族分裂,与各族职工群众和睦相处、团结友善

在与同事相处时,她总是以“与人为善”的心态对待每一个人,和同事融洽的相处,互相学习不同民族语言,不断的提高自身的双语能力;工作中,她虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。作为一名少数民族共产党员,她充分认识到自己在民族团结中要发挥的作用,时刻把民族团结挂在嘴边,落实在行动中。她经常说的一句话就是“大家都是一样的人,一定要和睦相处。”她把“三个离不开”落实在具体工作中,由于车队少数民族驾驶员居多,她与驾驶员打交道的时候最多,不论是维族还是汉族,她都一视同仁,对他们提出的疑问,总是不厌其烦的解答,在同事和驾驶员中赢得了好评。
    阿瓦古丽·艾麦提充分认识到作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,她将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。让“古丽”这朵花在车队继续绽放美丽。

责任编辑:李 宜轩
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